Morgane Oléron
En el mundo post-COVID, la salud mental se ha convertido en una clara prioridad para muchas empresas, con un reconocimiento creciente de que el bienestar de los empleados afecta el rendimiento, la retención y la cultura. A medida que el trabajo se vuelve más digital y distribuido, las soluciones de salud mental en línea para individuos y equipos se han convertido en una parte integral del ecosistema de salud mental más amplio.
Junto a talleres, apoyo individual, coaching y herramientas de autoaprendizaje, las organizaciones están buscando cada vez más enfoques basados en datos que ofrezcan resultados medibles e información para RR. HH. y liderazgo.
Este resumen destaca seis plataformas de salud mental digital líderes utilizadas en los lugares de trabajo hoy en día. El enfoque está en lo que ofrecen, a quién tienden a servir mejor y cómo apoyan a las fuerzas laborales modernas, a menudo globales.
Siffi es una plataforma de salud mental digital diseñada para apoyar a equipos globales ofreciendo servicios personalizados de bienestar mental accesibles en más de 40 idiomas e integrados con más de 30 sistemas de software de RR. HH. para una gestión conveniente de empleados. Siffi se centra en abordar el agotamiento de los empleados, el estrés y las diversas necesidades de salud mental de las fuerzas laborales multiculturales.
Proporciona acceso rápido con un solo clic a terapeutas, coaches y herramientas para meditación y atención plena. Siffi también ofrece coaching personalizado y desarrollo de liderazgo para equipos, así como paneles de control e información para RR. HH. para rastrear el bienestar mental.
Estas herramientas son especialmente apreciadas por empresas tecnológicas en SaaS, FinTech y iGaming con equipos multiculturales. Siffi opera un modelo de pago por uso flexible, asegurando que las empresas paguen solo por lo que utilizan. El 98,8% de los usuarios reportan impactos positivos en la vida diaria y el rendimiento laboral.
Nilo Health, que recientemente se fusionó con Likeminded, es una plataforma digital con sede en Alemania fundada en abril de 2020 que proporciona apoyo de salud mental para empleados. Su precio es por suscripción, dependiendo del tamaño de la empresa y las necesidades.
Nilo ofrece acceso a psicólogos para sesiones de video 1:1 y en grupo en más de 30 idiomas, junto con una biblioteca de herramientas de autoaprendizaje, seminarios web en vivo en grupo y un panel de RR. HH. La plataforma sirve principalmente a empresas en Alemania, Austria y Suiza y tiene una calificación de 4.7/5 en las principales plataformas de reseñas.
Oliva Health es una plataforma de salud mental digital con sede en el Reino Unido y España fundada en 2019, que ofrece terapia, coaching y herramientas de bienestar respaldadas por la ciencia para empleados y equipos.
Opera principalmente a través de acuerdos empresariales y suscripciones por empleado. Oliva Health proporciona acceso 1 a 1 a terapeutas y coaches, seguimiento del bienestar, análisis de compromiso, triaje rápido para casos urgentes y una línea de ayuda 24/7, con un fuerte enfoque europeo.
Moka.care es una plataforma de salud mental francesa fundada en 2020, enfocada en el bienestar psicológico en el lugar de trabajo a través de apoyo personalizado, programas de prevención y herramientas organizacionales.
El precio es por suscripción, con un modelo de pago por empleado por mes. Moka ofrece sesiones 1 a 1 con profesionales licenciados, talleres grupales, recursos digitales de autocuidado y herramientas de RR. HH. La plataforma sirve principalmente a empresas en Francia y Europa.
Spill es una plataforma de salud mental con sede en el Reino Unido fundada en 2017, que tiene como objetivo hacer que la terapia sea accesible y libre de estigmas en el lugar de trabajo. Opera sobre una base de suscripción o pagada por la empresa.
Spill ofrece apoyo en el momento de consejeros calificados a través de video, teléfono o mensajería, junto con capacitación para gerentes, apoyo a la neurodiversidad, controles de estado de ánimo y encuestas de detección de riesgos. La plataforma se centra principalmente en el Reino Unido.
Unmind es una plataforma de salud mental en el lugar de trabajo B2B con sede en Londres fundada en 2016, centrada en herramientas y capacitación respaldadas por la ciencia. El precio es por usuario, por mes.
La plataforma ofrece atención plena, ejercicios de TCC, seguimiento del estado de ánimo, planes de desarrollo personalizados, capacitación en liderazgo y análisis avanzados. Unmind no proporciona terapia 1 a 1 pero atiende a más de 2.5 millones de empleados en 110 países.
El panorama de la salud mental digital ofrece una amplia gama de soluciones, desde atención clínica hasta prevención, coaching y apoyo continuo. Proveedores como Siffi, Nilo Health, Oliva Health, Moka.care, Spill y Unmind combinan diferentes niveles de rigor clínico, acceso multilingüe y análisis para apoyar a las fuerzas laborales modernas.
La mejor opción depende en última instancia de las necesidades organizacionales, incluida la geografía, el idioma, la cultura, las integraciones y si la prioridad es la terapia, el coaching, la prevención o el apoyo al liderazgo.
Acerca del autor
Redactora de Contenidos de Psicología en Siffi
Morgane elabora contenido compasivo y atractivo que hace que las conversaciones sobre salud mental sean más humanas y accesibles. En Siffi, combina la narración de historias con la estrategia para fomentar una cultura de cuidado y conexión en el lugar de trabajo.
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