Morgane Oléron
En el mundo pos-COVID, la salud mental se ha convertido en una prioridad clara para muchas empresas, con un reconocimiento creciente de que el bienestar de los empleados afecta el rendimiento, la retención y la cultura. A medida que el trabajo se vuelve más digital y distribuido, las soluciones de salud mental en línea para individuos y equipos se han convertido en una parte integral del ecosistema más amplio de salud mental.
Junto con talleres, apoyo individual, coaching y herramientas autoguiadas, las organizaciones buscan cada vez más enfoques basados en datos que ofrezcan resultados medibles e información para RR. HH. y el liderazgo.
Este resumen destaca seis plataformas líderes de salud mental digital utilizadas hoy en los lugares de trabajo. El enfoque está en lo que ofrecen, a quién sirven mejor y cómo apoyan a las fuerzas laborales modernas, a menudo globales.
Siffi es una plataforma digital de salud mental diseñada para apoyar a equipos globales, ofreciendo servicios personalizados de bienestar mental accesibles en más de 40 idiomas e integrados con más de 30 sistemas de software de RR. HH. para una gestión de empleados cómoda. Siffi se centra en abordar el agotamiento de los empleados, el estrés y las diversas necesidades de salud mental de las fuerzas laborales multiculturales.
Proporciona acceso rápido y con un solo clic a terapeutas, coaches y herramientas para la meditación y la atención plena. Siffi también ofrece coaching personalizado y desarrollo de liderazgo para equipos, así como paneles de control e información útil para que RR. HH. haga un seguimiento del bienestar mental.
Estas herramientas son particularmente apreciadas por empresas tecnológicas de SaaS, FinTech e iGaming con equipos multiculturales. Siffi opera un modelo flexible de pago por uso, asegurando que las empresas paguen solo por lo que utilizan. El 98.8% de los usuarios reportan impactos positivos en su vida diaria y rendimiento laboral.
Nilo Health, que recientemente se fusionó con Likeminded, es una plataforma digital con sede en Alemania, fundada en abril de 2020, que proporciona apoyo de salud mental a los empleados. Su precio se basa en suscripciones, dependiendo del tamaño y las necesidades de la empresa.
Nilo ofrece acceso a psicólogos para sesiones de video individuales y grupales en más de 30 idiomas, junto con una biblioteca de herramientas autoguiadas, seminarios web grupales en vivo y un panel de RR. HH. La plataforma atiende principalmente a empresas en Alemania, Austria y Suiza, y cuenta con una calificación de 4.7/5 en las principales plataformas de reseñas.
Oliva Health es una plataforma digital de salud mental con sede en el Reino Unido y España, fundada en 2019, que ofrece terapia respaldada por la ciencia, coaching y herramientas de bienestar para empleados y equipos.
Opera principalmente a través de acuerdos empresariales y suscripciones por empleado. Oliva Health proporciona acceso individual a terapeutas y coaches, seguimiento del bienestar, análisis de compromiso, triaje rápido para casos urgentes y una línea de ayuda 24/7, con un fuerte enfoque europeo.
Moka.care es una plataforma francesa de salud mental, fundada en 2020, centrada en el bienestar psicológico en el lugar de trabajo a través de apoyo personalizado, programas de prevención y herramientas organizativas.
El precio se basa en suscripciones, con un modelo de pago por empleado al mes. Moka ofrece sesiones individuales con profesionales titulados, talleres grupales, recursos digitales de autocuidado y herramientas de RR. HH. La plataforma atiende principalmente a empresas en Francia y Europa.
Spill es una plataforma de salud mental con sede en el Reino Unido, fundada en 2017, que busca hacer que la terapia sea accesible y libre de estigma en el lugar de trabajo. Opera bajo un modelo de suscripción o con pago por parte de la empresa.
Spill ofrece apoyo instantáneo de consejeros cualificados a través de video, teléfono o mensajería, junto con formación para directivos, apoyo a la neurodiversidad, seguimientos del estado de ánimo y encuestas de detección de riesgos. La plataforma está principalmente enfocada en el Reino Unido.
Unmind es una plataforma B2B de salud mental en el lugar de trabajo con sede en Londres, fundada en 2016, centrada en herramientas y formación respaldadas por la ciencia. El precio es por usuario al mes.
La plataforma ofrece atención plena, ejercicios de TCC, seguimiento del estado de ánimo, planes de desarrollo personalizados, formación en liderazgo y análisis avanzados. Unmind no ofrece terapia individual, pero atiende a más de 2.5 millones de empleados en 110 países.
El panorama digital de la salud mental ofrece una amplia gama de soluciones, desde atención clínica hasta prevención, coaching y apoyo continuo. Proveedores como Siffi, Nilo Health, Oliva Health, Moka.care, Spill y Unmind combinan diferentes niveles de rigor clínico, acceso multilingüe y análisis para apoyar a las fuerzas laborales modernas.
La mejor opción depende en última instancia de las necesidades de la organización, incluyendo la geografía, el idioma, la cultura, las integraciones y si la prioridad es la terapia, el coaching, la prevención o el apoyo al liderazgo.
Acerca del autor
Redactora de Contenidos de Psicología en Siffi
Morgane elabora contenido compasivo y atractivo que hace que las conversaciones sobre salud mental sean más humanas y accesibles. En Siffi, combina la narración de historias con la estrategia para fomentar una cultura de cuidado y conexión en el lugar de trabajo.
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