Reduzca la rotación impulsada por el agotamiento, apoye a sus equipos siempre activos en todas las zonas horarias y brinde a los empleados en Malta, España y otros lugares de iGaming acceso a profesionales de la salud mental en su propio idioma — diseñado para la intensidad de iGaming.











Los equipos de iGaming operan en una de las industrias más exigentes y siempre activas del mundo. El impacto en tu personal es real — y se refleja en tus cifras de rotación.
En Malta — un centro global de iGaming — el 88% de los empleados informan experimentar un mal bienestar mental debido al trabajo.
Operaciones ininterrumpidas
Las operaciones 24/7, los riesgos regulatorios y la presión implacable por el rendimiento generan niveles de estrés sin precedentes en los equipos de juego.
Presión de creatividad
La tensión mental para competir globalmente y ofrecer resultados creativos de primer nivel agota a los empleados y alimenta el agotamiento.
Presión de Retención y Adquisición de Talento
Las empresas de iGaming compiten a nivel mundial por talentos especializados en tecnología y productos. La alta rotación es costosa — y una cultura propensa al agotamiento es uno de los mayores impulsores de la salida temprana.
Siffi está diseñado para el ritmo y la presión del iGaming. Diseñado para organizaciones donde la presión nunca disminuye y las apuestas siempre son altas.
Realice una autoevaluación rápida para descubrir en qué situación se encuentra su empresa en cuanto a preparación para la salud mental — y obtenga recomendaciones prácticas.
Realice la evaluación de 2 minutosCIPD / DELOITTE
WHO / MCKINSEY
QUIÉN
Funciones diseñadas específicamente que comprenden los desafíos únicos de la industria del iGaming
Disponible en más de 30 idiomas para apoyar a equipos diversos y globales en todas las regiones.
Módulos de alivio de estrés bajo demanda después de turnos largos y condiciones de juego de alta presión.
Funciona con sistemas como Personio, BambooHR, Workday — elige tu equipo en minutos.
Acceso rápido y accesible a la salud mental durante horas pico con un modelo de apoyo basado en personas.
Identifique los puntos críticos de agotamiento y mida el ROI del bienestar con análisis completos.
Apoye a su equipo de cumplimiento con programas documentados de bienestar de los empleados — relevantes para los marcos de gobernanza de MGA, UKGC y juego responsable.
Los equipos de RR. HH. confían en nosotros porque ven el impacto, al igual que los líderes en todos los niveles.
“Cuando vi la plataforma, pensé, esto es brillante, esto es exactamente lo que necesitamos. Les da a nuestros empleados esa liberación, ya que pueden simplemente iniciar sesión y encontrar a la persona adecuada con quien hablar en el idioma en el que se sientan más cómodos, lo cual es clave cuando tienes empleados en todo el mundo.”
Sarah Halpenny Conroy Director de Operaciones de Personas, IGG
“Siffi se destacó para nosotros por su enfoque flexible e inclusivo hacia el bienestar de los empleados. Su sistema de reservas fácil y su apoyo personalizado facilitan que nuestro equipo global acceda a los recursos de bienestar siempre que los necesiten. Es una asociación que realmente apoya las diversas necesidades de nuestra fuerza laboral.”
Ann-Marii Lääne Gerente de Programas y Eventos DEI, RSI
Ponga en marcha toda su organización en días, no en meses.
Integre con su HRIS y lance en pocos días.
Invitaciones personalizadas, fácil acceso web al soporte.
Monitorea activamente la adopción y el compromiso en toda tu organización de iGaming.
Las herramientas de análisis integradas proporcionan información en tiempo real sobre el uso, impacto y ROI.
Reserve una consulta gratuita de 30 minutos — sin compromiso, solo una conversación sobre su equipo.
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“Fue una sorpresa lo rápido y sin problemas que Siffi pudo comenzar a proporcionar el servicio a todos los empleados de Entain,” dice Oleg. “Realmente es tan simple como un clic, y está hecho. Vimos a los empleados comenzar a usar Siffi de inmediato en todas nuestras ubicaciones.”
Oleg Karpušenko Jefe de Recursos Humanos, Enlabs