Los profesionales de la aviación operan en una de las industrias más críticas en términos de seguridad y más intensivas en fatiga del mundo. El costo psicológico para sus equipos es medible — y se manifiesta en ausencias, incidentes y deserciones.
El miedo a perder su certificado médico impulsa el subregistro sistémico de los desafíos de salud mental en toda la fuerza laboral de la aviación. Sin acceso confidencial, el problema permanece invisible hasta que se convierte en una crisis.
Estigma de Licencia & Carrera
Los pilotos, el personal de ATC y la tripulación de cabina temen que buscar apoyo para la salud mental ponga en peligro su certificación médica. Este estigma conduce a un sufrimiento silencioso — haciendo absolutamente esencial el acceso confidencial y seguro para la carrera al apoyo.
Fatiga & Disrupción Circadiana
Los patrones de turnos rotativos, los vuelos nocturnos y los viajes transmeridianos generan privación crónica del sueño y desalineación circadiana — aumentando el estrés y reduciendo la resiliencia cognitiva de toda su base de tripulación con el tiempo.
Retención de Talento & Escasez de Especialistas
La aviación enfrenta una escasez global de pilotos calificados y profesionales ATC. Reemplazar a un capitán con habilitación de tipo cuesta €80K–€150K. La deserción impulsada por la salud mental es un costo operativo directo — y un problema solucionable.
Siffi está diseñado para el ritmo y la presión de la aviación. Diseñado específicamente para organizaciones donde la seguridad, el rendimiento y el bienestar son inseparables.
Realice una autoevaluación rápida para descubrir la posición de su empresa en cuanto a preparación en salud mental — y obtenga recomendaciones prácticas.
Realice la evaluación de 2 minutosCosto de reemplazar a un solo capitán con certificación de tipo, incluyendo la reentrenamiento y la pérdida de productividad
IATA / Noticias de Carrera de Pilotos
Reducción de ausencias relacionadas con el agotamiento en empresas con programas estructurados de salud mental
WHO / MCKINSEY
ROI — por cada $1 invertido en la salud mental de los empleados se obtienen $4 en productividad y retención
QUIÉN
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Características diseñadas específicamente que comprenden los desafíos únicos de la industria de la aviación
Las sesiones son 100 % privadas. Los empleadores nunca ven los datos individuales. Esto elimina la barrera del miedo a la licencia que impide que los profesionales de la aviación busquen ayuda — impulsando una participación genuina.
Disponible en más de 40 idiomas para apoyar a la tripulación de cabina internacional, ingenieros expatriados y equipos en tierra distribuidos globalmente en todas las regiones y zonas horarias.
Apoyo rápido y accesible para la salud mental durante escalas nocturnas, recuperación post-turno o rotaciones entre zonas horarias — con un modelo de apoyo humano, siempre disponible.
Identifique los puntos críticos de agotamiento por tipo de tripulación, base o departamento y mida el ROI del bienestar con análisis completos — sin comprometer la privacidad individual.
Funciona con Personio, BambooHR, Workday y más — ponga en marcha toda su organización, desde la cabina hasta la carga, en minutos.
Apoye su sistema de gestión de seguridad con programas de bienestar documentados alineados con la Parte-ORO de EASA, los requisitos de SMS de la FAA y la guía de aptitud mental del Anexo 1 de la OACI.
Los equipos de RR. HH. confían en nosotros porque ven el impacto, al igual que los líderes en todos los niveles.
“Cuando vi la plataforma, pensé, esto es brillante, esto es exactamente lo que necesitamos. Les da a nuestros empleados esa liberación, ya que pueden simplemente iniciar sesión y encontrar a la persona adecuada con quien hablar en el idioma en el que se sientan más cómodos, lo cual es clave cuando tienes empleados en todo el mundo.”
Sarah Halpenny Conroy
“Siffi se destacó para nosotros por su enfoque flexible e inclusivo hacia el bienestar de los empleados. Su sistema de reservas fácil y su apoyo personalizado facilitan que nuestro equipo global acceda a los recursos de bienestar siempre que los necesiten. Es una asociación que realmente apoya las diversas necesidades de nuestra fuerza laboral.”
Ann-Marii Lääne
“Asociarse con Siffi ha sido un cambio radical. En el mundo acelerado de hoy y la mezcla entre vida laboral y personal, priorizar la salud mental de los miembros del equipo es crucial para el éxito de cualquier empresa. Siffi ha proporcionado coaching y apoyo de salud mental de manera fluida, haciéndolos fácilmente accesibles y fáciles de usar.”
Hanna Tiits
“El beneficio de acceder a terapeutas de primer nivel en todo el mundo en cuestión de minutos es lo que hace a Siffi tan genial. Testlio ve a Siffi como un socio valioso para fomentar el bienestar y la productividad de nuestra gente. ¡A nuestro equipo global le encanta!”
Moonika Oras
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Reserve una consulta gratuita de 30 minutos — sin compromiso, solo una conversación sobre su equipo.
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“Fue una sorpresa lo rápido y sin problemas que Siffi pudo comenzar a proporcionar el servicio a todos los empleados de Entain,” dice Oleg. “Realmente es tan simple como un clic, y está hecho. Vimos a los empleados comenzar a usar Siffi de inmediato en todas nuestras ubicaciones.”
Oleg Karpušenko Jefe de Recursos Humanos, Enlabs