Reduzca el agotamiento y la deserción, cumpla con los requisitos de aptitud mental de EASA y FAA, y brinde a cada tripulante acceso a soporte de salud mental en su propio idioma — diseñado para la aviación.
Los profesionales de la aviación operan en una de las industrias más críticas en términos de seguridad y más intensivas en fatiga del mundo. El costo psicológico para sus equipos es medible — y se manifiesta en ausencias, incidentes y deserciones.
El miedo a perder su certificado médico impulsa la subdeclaración sistémica de los problemas de salud mental en la fuerza laboral de la aviación. Sin acceso confidencial, el problema permanece invisible hasta que se convierte en una crisis.
Estigma de Licencia & Carrera
Las tripulaciones de vuelo temen que el apoyo de salud mental les cueste su licencia — por lo que sufren en silencio. El acceso confidencial y seguro para sus carreras elimina por completo esa barrera.
Fatiga & Disrupción Circadiana
Los turnos rotativos, los vuelos nocturnos y los viajes transmeridianos causan privación crónica del sueño — erosionando silenciosamente la resiliencia cognitiva de la que dependen sus equipos.
Retención de Talento & Escasez de Especialistas
Reemplazar a un capitán con habilitación de tipo cuesta €80K–€150K. La deserción impulsada por la salud mental es un costo operativo directo — y uno prevenible.
Siffi está diseñado para el ritmo y la presión de la aviación. Diseñado específicamente para organizaciones donde la seguridad, el rendimiento y el bienestar son inseparables.
Take a quick self-assessment to discover where your company stands on mental health readiness — and get actionable recommendations.
Take the 2-minute assessmentCosto para reemplazar a un solo capitán calificado por tipo, incluyendo reciclaje y productividad perdida
IATA / Pilot Career Noticias
Reducción de las ausencias relacionadas con el agotamiento en empresas con programas estructurados de salud mental
OMS / MCKINSEY
ROI — por cada $1 invertido en la salud mental de los empleados se obtienen $4 en productividad y retención
OMS
Pruebe Siffi en un equipo o departamento antes de implementarlo en toda la organización. Vea datos reales de adopción, comentarios de empleados y un ROI medible en 90 días.
Funciones diseñadas especialmente para comprender los desafíos únicos de la industria de la aviación
Sesiones 100% privadas — los empleadores nunca ven datos individuales, eliminando la barrera del miedo a la licencia que impide que los profesionales de la aviación busquen ayuda.
Soporte en más de 40 idiomas para tripulaciones internacionales, ingenieros expatriados y equipos terrestres distribuidos — estén donde estén.
Un profesional cualificado disponible durante escalas nocturnas, recuperación post-turno o rotaciones entre zonas horarias — siempre humano, siempre disponible.
Identifique el agotamiento por tipo de tripulación, base o departamento — con análisis completos y sin comprometer la privacidad individual.
Funciona con Personio, BambooHR, Workday y 30 más — desde la cabina hasta la carga, en vivo en minutos.
Programas de bienestar documentados alineados con la guía de aptitud mental de EASA Parte-ORO, FAA SMS y Anexo 1 de la OACI.
Los equipos de RR. HH. confían en nosotros porque ven el impacto, al igual que los líderes en todos los niveles.
“Cuando vi la plataforma, pensé, esto es brillante, esto es exactamente lo que necesitamos. Les da a nuestros empleados esa liberación, ya que pueden simplemente iniciar sesión y encontrar a la persona adecuada con quien hablar en el idioma en el que se sientan más cómodos, lo cual es clave cuando tienes empleados en todo el mundo.”
Sarah Halpenny Conroy
“Siffi se destacó para nosotros por su enfoque flexible e inclusivo hacia el bienestar de los empleados. Su sistema de reservas fácil y su apoyo personalizado facilitan que nuestro equipo global acceda a los recursos de bienestar siempre que los necesiten. Es una asociación que realmente apoya las diversas necesidades de nuestra fuerza laboral.”
Ann-Marii Lääne
“Asociarse con Siffi ha sido un cambio radical. En el mundo acelerado de hoy y la mezcla entre vida laboral y personal, priorizar la salud mental de los miembros del equipo es crucial para el éxito de cualquier empresa. Siffi ha proporcionado coaching y apoyo de salud mental de manera fluida, haciéndolos fácilmente accesibles y fáciles de usar.”
Hanna Tiits
“El beneficio de acceder a terapeutas de primer nivel en todo el mundo en cuestión de minutos es lo que hace a Siffi tan genial. Testlio ve a Siffi como un socio valioso para fomentar el bienestar y la productividad de nuestra gente. ¡A nuestro equipo global le encanta!”
Moonika Oras
Ponga en marcha toda su organización en días, no en meses.
Reserve una consulta gratuita de 30 minutos — sin compromiso, solo una conversación sobre su equipo.
Reserve una consulta gratuita de 30 minutos — sin compromiso, solo una conversación sobre su equipo.
“Fue una sorpresa lo rápido y sin problemas que Siffi pudo comenzar a proporcionar el servicio a todos los empleados de Entain,” dice Oleg. “Realmente es tan simple como un clic, y está hecho. Vimos a los empleados comenzar a usar Siffi de inmediato en todas nuestras ubicaciones.”
Oleg Karpušenko Jefe de Recursos Humanos, Enlabs