Ofreciendo a RR. HH. una forma más sólida de apoyar a su personal
“Nuestro equipo reconoció de inmediato lo valiosa que sería la plataforma para una empresa en crecimiento. Proporciona a los empleados un espacio seguro y accesible para enfrentar desafíos personales o laborales cotidianos—sin necesidad de involucrar a un gerente, colega o familiar. Pueden iniciar sesión en Siffi en cualquier momento y conectarse con el experto adecuado en el idioma con el que se sientan más cómodos, lo cual es especialmente importante en una organización global.”
Sarah Halpenny Conroy
Director de Operaciones de Personas en IGG (Ahora Nexoom AG)
Interactive Gaming Group es una empresa de entretenimiento digital que conecta a creadores, espectadores y marcas a nivel global. IGG ayuda a los streamers, creadores e influencers a monetizar su contenido poniéndolos en contacto con las marcas adecuadas.
la flexibilidad es clave
para una empresa amigable con el trabajo remoto
La mayoría de los empleados de Nexoom hoy en día son Millennials, una generación que Sarah describe como “creativa, innovadora y altamente adaptable”. Para Sarah, mantener una comunicación clara y abierta, al mismo tiempo que se acogen sugerencias, comentarios e ideas frescas, es crucial. En un mundo impredecible, la capacidad de reaccionar, iterar y adaptarse es esencial para que una empresa sirva mejor tanto a sus clientes como a sus empleados.
Sarah está profundamente comprometida con crear un lugar de trabajo saludable e inspirador para sus colegas. Sin embargo, ser el punto de contacto para abordar las preocupaciones y ansiedades de los empleados, al mismo tiempo que maneja las emociones humanas, puede volverse rápidamente abrumador para cualquier persona en un rol de RR. HH., por lo que contar con Siffi realmente ha ayudado y apoyado a un nivel completamente diferente.
Es por eso que una herramienta como Siffi llegó en el momento perfecto para Sarah. Hoy, además de sus propios consejos semanales y mensuales como pausas para el café virtuales, recordatorios diarios de salud e incluso consejos para padres, puede estar tranquila de que todos en el equipo también pueden hablar con un profesional sobre problemas más profundos y personales que quizás no se sientan cómodos compartiendo con colegas o incluso con un ser querido.
